失業給付を受給中で、二等の取得をお考えの方へ「短期訓練受講費」のご案内
DOSA千葉校の一等国家資格講習は、一般教育訓練給付金の対象講座です。一方で、二等国家資格講習は、この一般教育訓練給付金の対象にはなっていません。
「二等を取りたいけれど、給付の対象にならないのか」——そうお考えの方に、もう一つの制度があります。それが、ハローワークの「短期訓練受講費」です。雇用保険の失業給付を受給しながら再就職を目指している方であれば、二等講習でこの制度を利用できる可能性があります。
※一等の取得をお考えの方は、給付率・上限が同じ「一般教育訓練給付金」の対象です。→ 一般教育訓練給付金のご案内はこちら
短期訓練受講費とは
短期訓練受講費は、雇用保険の受給資格者等が、ハローワークの職業指導により再就職のために1か月未満の教育訓練を受け、修了した場合に、支払った教育訓練経費（入学料と受講料）の2割（上限10万円、下限なし）が支給される制度です。平成29年1月に始まりました。
一般教育訓練給付金とは別の制度で、就職促進給付（求職活動支援費）の一つに位置づけられています。
まず、ご自身が対象か確認してください
この制度は、再就職を目指している失業中の方が対象です。ここが最も重要なポイントです。以下の3つをすべて満たす場合、対象の可能性があります。
- 雇用保険の失業給付（基本手当など）を受給中で、再就職のために二等の取得を考えている
- ハローワークの受講指導を受ける日において、受給資格者等である
- 雇用保険の待期期間が経過した後に、講習の受講を開始する
一般教育訓練給付金との違い
同じハローワークの制度ですが、対象も手続きも異なります。取り違えると手続きを誤ることがあるため、下の表でご確認ください。
| 比較項目 | 一般教育訓練給付金 | 短期訓練受講費 |
|---|---|---|
| DOSA千葉校での対象講習 | 一等（指定コース） | 二等（一般教育訓練給付金の対象外の講習） |
| 主な対象者 | 在職者・離職者 （雇用保険の加入期間の要件あり） |
失業給付を受給中の求職者 |
| 給付額 | 受講費用の20%（上限10万円） | 教育訓練経費の20%（上限10万円、下限なし） |
| 受講前の手続き | 支給要件照会（任意） | 照会・受講指導が必須（受講開始前） |
| 給付のタイミング | 修了後に申請 | 修了後に申請 |
ご自身がどちらの対象になるかの最終判断は、雇用保険の加入状況やお勤めの状況によって変わります。必ず、お住まいを管轄するハローワークでご確認ください。
申請の手順
短期訓練受講費は、受講を開始する前にハローワークでの手続きを済ませておく必要があります。この順序を守らないと、後からさかのぼって申請することはできません。
-
ハローワークで受給資格を確認し、照会票を受け取る
お住まいを管轄するハローワークの雇用保険窓口で、受給資格を確認し、「短期訓練受講費支給要件照会票」を受け取ります。
-
照会票にDOSA千葉校が実施者証明を記入
受け取った照会票に、DOSA千葉校が教育訓練実施者としての証明を記入します。
📎 DOSA千葉校のサポート：この実施者証明の記入を承ります。 -
照会票を提出し、回答書の交付を受ける
証明を受けた照会票をハローワークへ提出し、「短期訓練受講費支給要件回答書」の交付を受けます。「支給要件を満たしています」と記載されていれば、次に進めます。
-
受講指導を受け、受講指導書の交付を受ける
回答書を持参してハローワークの職業相談窓口で受講指導を受け、「短期訓練受講指導書」の交付を受けます。
⚠️ この受講指導を受ける日の時点で就職が決まっていると、対象外になります。 -
DOSA千葉校で受講・修了
受講指導書の交付後に、講習の受講を開始します。受講開始から修了までが1か月未満に収まるよう受講します。
-
ハローワークへ支給申請（修了翌日から1か月以内）
講習を修了したら、修了日の翌日から1か月以内に、ハローワークへ支給申請書と必要書類（受給資格者証、修了証明書、領収書など）を提出します。
📎 DOSA千葉校のサポート：教育訓練実施者が発行する各種証明書（修了証明書、経費等確認書など）をご提供します。
⏱ 手続きにかかる期間について
上記1〜4の手続きには、ハローワークの処理状況によって日数がかかる場合があります。管轄のハローワークによって異なりますので、余裕をもったスケジュールでお進めください。具体的な日数の目安は、確認でき次第このページを更新します。
DOSA千葉校がお手伝いできること
DOSA千葉校では、次の範囲でお手伝いします。
- 「短期訓練受講費支給要件照会票」への実施者証明の記入
- 修了後に必要な、教育訓練実施者が発行する各種証明書（修了証明書、経費等確認書など）の発行
- 制度の一般的な内容や、手続きの流れについてのご案内
受給資格の確認、照会、受講指導、支給申請は、いずれも受講される方ご本人とハローワークとのお手続きになります。ご自身の受給資格については、必ずお住まいを管轄するハローワークでご確認ください。
ご利用にあたってのご注意
手続きの途中で就職が決まった場合
回答書に「支給要件を満たしています」と記載されていても、受講指導を受ける日の時点で就職が決まっていると、対象外になります。また、講習の修了前に就職して雇用保険に加入し、一般教育訓練給付金の要件を満たすことになった場合も、対象外です。
屋外での講習と日程について
DOSA千葉校の実技講習は、すべて屋外フィールドで実施します。天候によって日程が変わることがあります。受講開始から修了までが1か月以上に及ぶと制度の対象外になりますので、日程は余裕をもってご相談ください。
この制度は失業中の方が対象です
繰り返しになりますが、在職中の方はこの制度の対象になりません。在職中の方の一等取得は一般教育訓練給付金、法人での受講は人材開発支援助成金をご検討ください。
よくある質問
Q. 在職中でも使えますか？
Q. 一般教育訓練給付金と両方使えますか？
Q. 受講を始めてからハローワークで手続きしても大丈夫ですか？
Q. 給付額はいくらですか？
Q. DOSA千葉校はどこまでサポートしてくれますか？
Q. 手続きから受講開始まで、どのくらいかかりますか？
Q. ハローワークはどこに行けばよいですか？
ハローワーク手続きの前に、まずご相談ください
短期訓練受講費を使って二等の取得をお考えの方は、まずお気軽にご相談ください。制度の一般的なご案内と、実施者証明の発行についてご説明します。ご自身が対象になるかどうかは、あわせてお住まいを管轄するハローワークにもご確認ください。
